「小さく創り、強く育てる」
終身雇用制度の後退とコロナ禍の影響で、ワークライフバランスを考え、自らのキャリアに向き合う人が増加しています。フリーランスや起業を志す人の数も増加しています。日本における中小企業数は2021年で、約334万企業で、全企業数の99.7％、全従業員の約70％を占めており、経済の中心とも言えます。また中小企業334万者のうち、312万者が小規模事業者であり、小規模事業者は全中小企業の93％を占めます。 内訳としては、個人事業主206万者のうち、205万者が小規模事業者であり、99％を占めます。
そして、法人128万社のうち、107万社が小規模事業者であり、84％を占めています。従業員数で言うと全企業のうち、約50%の人が小規模事業者で従事しています。
つまり、"スモビジ " は全企業の約2人に1人が関係している、実は非常に身近な存在です。この小規模事業者の健全な拡大が、我々の経済発展の鍵を握っています。その成長の鍵を握るスモビジが、持続可能なより良い発展をするために、スモビジの定義をお伝えします。
まずはスモビジを知ろう！
またスモビジの【メリット】として
| １．自己実現を可能にし、個人が尊重され、価値観経営につながる |
| ２．変化、革新の時代に適応しやすい |
| ３．資金繰り負担が少ない |
| ４．事業目的と事業ドメインが明確になる |
| ５．責任所在が明確になる |
| ６．ワークライフバランスがとれる |
| ７．好きなことに集中できる |
| ８．思考・能力・技術が向上する |
| ９．Web・デジタル・テクノロジーと密接になる |
| １０．良質なビジネスパートナーシップが築ける |
定義に基づいたスモビジを実践すれば、上記のような効果も得られ、あなた自身が成長する上で最適な環境が整います。あなたの価値観を大いに反映させた、この自由な旅路を具現化していく方法をお伝えします。
キャラクターをつくり、理想の世界を描く
スモビジと事業計画書のつくり方が実践的に学べる
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